Τι σημαίνει ο όρος λογισμικό Recruiters;

Το λογισμικό Recruiters, γνωστό και ως Systems Tracking Systems (ATS) ή λογισμικό πρόσληψης, αναφέρεται σε μια σειρά εργαλείων και τεχνολογιών που αποσκοπούν στον εξορθολογισμό και την αυτοματοποίηση της διαδικασίας πρόσληψης. Αυτά τα συστήματα βοηθούν τους υπεύθυνους προσλήψεων να διαχειριστούν κάθε στάδιο μίσθωσης, από την προμήθεια υποψηφίων στην επέκταση των προσφορών εργασίας. Τα χαρακτηριστικά μπορεί να ποικίλλουν ευρέως ανάλογα με το λογισμικό, αλλά συνήθως περιλαμβάνουν:

* Υποψήφια προμήθεια: Βρίσκοντας πιθανούς υποψηφίους μέσω διαφόρων καναλιών όπως τα συμβούλια εργασίας, τα κοινωνικά μέσα και οι βάσεις δεδομένων της εταιρείας. Ορισμένα συστήματα ενσωματώνουν ακόμη και δυνατότητες προμήθειας με AI.

* Παρακολούθηση αιτούντων: Οργάνωση και διαχείριση των εφαρμογών, των βιογραφικών και των υποψήφιων πληροφοριών σε μια κεντρική βάση δεδομένων. Αυτό βοηθά τους υπεύθυνους προσλήψεων να παρακολουθούν εύκολα την πρόοδο κάθε υποψηφίου καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

* Διαχείριση επικοινωνίας: Αποστολή και λήψη μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και μηνυμάτων σε υποψηφίους, προγραμματισμού συνεντεύξεων και διαχείριση επικοινωνίας σε όλη τη διαδικασία.

* Προγραμματισμός συνέντευξης: Αυτοματοποιώντας τη διαδικασία προγραμματισμού συνεντεύξεων με υποψηφίους και ερευνητές.

* Εργαλεία αξιολόγησης: Ενσωμάτωση με διάφορες πλατφόρμες αξιολόγησης για την προβολή των υποψηφίων με βάση τις δεξιότητες και την ικανότητα.

* onboarding: Βοηθώντας να εξομαλύνει τη διαδικασία επιβίβασης για νέες προσλήψεις, συμπεριλαμβανομένης της γραφειοκρατίας και της εισαγωγικής κατάρτισης.

* Αναφορά και ανάλυση: Παρέχοντας δεδομένα και ιδέες σχετικά με την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας πρόσληψης, επιτρέποντας στους υπεύθυνους πρόσληψης να λαμβάνουν αποφάσεις που βασίζονται σε δεδομένα.

Ουσιαστικά, το λογισμικό των Recruiters στοχεύει να αυξήσει την αποτελεσματικότητα, να μειώσει τη χειρωνακτική προσπάθεια, να βελτιώσει την υποψήφια εμπειρία και τελικά να βοηθήσει τις εταιρείες να προσλάβουν καλύτερα ταλέντα γρηγορότερα. Η πολυπλοκότητα και τα χαρακτηριστικά που προσφέρονται ποικίλλουν σημαντικά με βάση το μέγεθος και τις ανάγκες του οργανισμού χρησιμοποιώντας το λογισμικό. Ορισμένες είναι απλές λύσεις για τις μικρές επιχειρήσεις, ενώ άλλες είναι εξελιγμένες πλατφόρμες σε επίπεδο επιχειρήσεων με πολλά ολοκληρωμένα εργαλεία.