Σκεφτείτε τους ως τα κυριώτερα σημεία του τμήματος δεξιοτήτων σας, υπογραμμίζοντας όσους είναι πιο πιθανό να εντυπωσιάσουν έναν διαχειριστή μίσθωσης με βάση την περιγραφή της εργασίας. Αυτές οι δεξιότητες θα πρέπει να είναι ρήματα δράσης, ποσοτικοποιήσιμα όταν είναι δυνατόν (π.χ. "αυξημένες πωλήσεις κατά 15%") και προσαρμοσμένες σε κάθε συγκεκριμένη εφαρμογή εργασίας.
Οι βασικές δεξιότητες μπορεί να περιλαμβάνουν:
* Σκληρές δεξιότητες: Αυτές είναι διδακτικές και μετρήσιμες ικανότητες, που συχνά σχετίζονται με συγκεκριμένες τεχνολογίες ή διαδικασίες. Παραδείγματα περιλαμβάνουν γλώσσες προγραμματισμού (Python, Java), επάρκεια λογισμικού (Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite), εργαλεία ανάλυσης δεδομένων (SQL, R) ή συγκεκριμένη λειτουργία μηχανημάτων.
* μαλακές δεξιότητες: Αυτά είναι προσωπικά χαρακτηριστικά και διαπροσωπικές δεξιότητες. Παραδείγματα περιλαμβάνουν την επικοινωνία, την ομαδική εργασία, την επίλυση προβλημάτων, την ηγεσία, τη διαχείριση του χρόνου, την κριτική σκέψη και την προσαρμοστικότητα.
Η βασική διαφορά μεταξύ ενός τμήματος γενικών δεξιοτήτων και ενός τμήματος βασικών δεξιοτήτων είναι συνάφεια και αντίκτυπο . Οι βασικές δεξιότητες επιλέγονται στρατηγικά για να αποδείξετε πώς οι ικανότητές σας αντιμετωπίζουν άμεσα τις απαιτήσεις και τις ευθύνες που περιγράφονται στην περιγραφή της εργασίας.
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα