1. Οργανώστε και διαχειριστείτε εφαρμογές:
* Κεντρική βάση δεδομένων: Αντί για διάσπαρτα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και υπολογιστικά φύλλα, η ATS διατηρεί όλες τις εφαρμογές, τα επαναλαμβάνει και τις υποψήφιες πληροφορίες σε ένα μέρος, εύκολα αναζητήσιμο και προσβάσιμο σε όλα τα σχετικά μέλη της ομάδας. Αυτό εξαλείφει το χάος μιας αυξανόμενης πισίνας του αιτούντος.
* Αυτοματοποιημένη προβολή: Πολλά ATS προσφέρουν αυτοματοποιημένα εργαλεία προβολής που σαρώνουν επαναλαμβάνονται και εφαρμογές για λέξεις -κλειδιά και συγκεκριμένα κριτήρια, προσδιορίζοντας γρήγορα τους υποψηφίους που πληρούν τα ελάχιστα προσόντα. Αυτό μειώνει σημαντικά το χρόνο που δαπανάται με το χέρι επανεξέτασε τις άσχετες εφαρμογές.
* Βελτιωμένη υποψήφια παρακολούθηση: Παρακολουθήστε εύκολα την κατάσταση κάθε υποψηφίου καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, από την εφαρμογή σε προσφορά. Γνωρίστε πού βρίσκεται κάθε υποψήφιος και αποφύγετε να χάσετε την υπόσχεση των ατόμων.
2. Βελτιώστε την αποδοτικότητα των προσλήψεων:
* Μειωμένο χρονικό διάστημα: Οι διαδικασίες αυτοματισμού και απλοποιημένων μειώνουν δραστικά το χρόνο που χρειάζεται για να γεμίσουν τις ανοικτές θέσεις.
* Αυξημένη απόδοση: Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν να επικεντρωθούν σε καθήκοντα υψηλότερης αξίας, όπως η εμπλοκή με τους κορυφαίους υποψηφίους αντί των διοικητικών εργασιών όπως η διαλογή των βιογραφικών.
* Βελτιωμένη υποψήφια εμπειρία: Ένα καλά εφαρμοσμένο ATS μπορεί να βελτιώσει την επικοινωνία και να προσφέρει μια πιο επαγγελματική και οργανωμένη υποψήφια εμπειρία, οδηγώντας σε μια θετική αντίληψη της μάρκας.
3. Αποφάσεις πρόσληψης με βάση δεδομένα:
* Αναφορά και ανάλυση: Αποκτήστε πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης μέσω λεπτομερών αναφορών και αναλύσεων. Μετρικές διαδρομές, όπως χρονικό διάστημα, πηγή μίσθωσης, κόστος ανά μίσθωση και πολλά άλλα. Αυτά τα δεδομένα μπορούν να ενημερώσουν τις μελλοντικές στρατηγικές πρόσληψης και να βελτιστοποιήσουν τη διαδικασία πρόσληψης.
* Προσδιορίστε τα σημεία πρόσληψης: Οι αναποτελεσματικότητες εντοπισμού στη διαδικασία πρόσληψης και στις περιοχές βελτίωσης βάσει δεδομένων.
* καλύτερη ποικιλομορφία και ένταξη: Ορισμένα ATS προσφέρουν εργαλεία για να βοηθήσουν στον εντοπισμό των προκαταλήψεων στην πρόσληψη και να εξασφαλίσουν μια πιο διαφορετική υποψήφια ομάδα.
4. Βελτιώστε τη συνεργασία:
* Συνεργασία ομάδας: Πολλοί υπεύθυνοι προσλήψεων και διαχειριστών προσλήψεων μπορούν να έχουν πρόσβαση στο σύστημα και να συνεργαστούν άψογα σε υποψήφιες αξιολογήσεις και αποφάσεις.
* Βελτιωμένη επικοινωνία: Διευκολύνει την καλύτερη επικοινωνία με τους υποψηφίους μέσω αυτοματοποιημένων απαντήσεων και ενημερώσεων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
5. Εξοικονόμηση κόστους:
* Μειωμένο κόστος πρόσληψης: Με την αυτοματοποίηση των εργασιών και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, το ATS μπορεί να οδηγήσει σε σημαντική εξοικονόμηση κόστους μακροπρόθεσμα.
* καλύτερη ποιότητα μίσθωσης: Μια πιο αποτελεσματική και οργανωμένη διαδικασία μπορεί να οδηγήσει στην πρόσληψη καλύτερων υποψηφίων που είναι καλύτερα κατάλληλα για την εταιρεία σας, μειώνοντας τον κύκλο εργασιών και τα συναφή έξοδα.
Εν ολίγοις: Καθώς η επιχείρησή σας αυξάνεται, οι προκλήσεις της διαχείρισης μιας ευρύτερης πισίνας γίνονται όλο και πιο πολύπλοκες. Ένα ATS παρέχει τη δομή και τα εργαλεία που απαιτούνται για την αποτελεσματική εξέλιξη αυτής της ανάπτυξης, οδηγώντας σε μια πιο αποτελεσματική, οικονομικά αποδοτική και επιτυχημένη διαδικασία πρόσληψης. Εξετάστε τα χαρακτηριστικά που χρειάζεστε με βάση το μέγεθος της επιχείρησής σας και τις συγκεκριμένες προκλήσεις πρόσληψης. Ορισμένα συστήματα προσφέρουν περισσότερα χαρακτηριστικά από άλλα και η τιμολόγηση ποικίλλει ανάλογα.
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα