Τα βασικά χαρακτηριστικά ενός συστήματος Manning γενικής χρήσης περιλαμβάνουν συνήθως:
* Προγραμματισμός: Δημιουργία και διαχείριση χρονοδιαγραμμάτων εργασίας για τους υπαλλήλους, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως δεξιότητες, διαθεσιμότητα και φόρτο εργασίας.
* Κατανομή πόρων: Ταιριάζει με τους σωστούς ανθρώπους στις σωστές θέσεις εργασίας με βάση τα προσόντα και τις απαιτήσεις.
* Πρόβλεψη ζήτησης: Προβλέποντας τις μελλοντικές ανάγκες στελέχωσης με βάση τα ιστορικά δεδομένα και τους προβλεπόμενους φόρτους εργασίας.
* Χρόνος και παρακολούθηση παρακολούθησης: Καταγραφή των ωρών εργασίας των εργαζομένων, των απουσιών και των αιτήσεων αφίας.
* Διαχείριση απόδοσης: Παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων και των περιοχών αναγνώρισης για βελτίωση.
* Αναφορά και ανάλυση: Δημιουργώντας αναφορές σχετικά με τα επίπεδα στελέχωσης, το κόστος και την αποτελεσματικότητα.
* Εργαλεία επικοινωνίας: Διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ των διαχειριστών και των εργαζομένων σχετικά με τα χρονοδιαγράμματα και τις εργασίες.
Σε σύγκριση με τα εξειδικευμένα συστήματα που έχουν σχεδιαστεί για, ας πούμε, μόνο νοσοκομεία ή τηλεφωνικά κέντρα, ένα σύστημα γενικής χρήσης είναι πιο προσαρμόσιμο. Ωστόσο, αυτή η ευελιξία μπορεί να σημαίνει ότι δεν έχει τη βαθιά ενσωμάτωση και εξειδικευμένα χαρακτηριστικά που θα μπορούσε να προσφέρει ένα εξειδικευμένο σύστημα. Η καλύτερη επιλογή εξαρτάται από τις συγκεκριμένες ανάγκες και την πολυπλοκότητα του οργανισμού.
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα