Εκτελεστικό επίπεδο:
* Διευθύνων Σύμβουλος (Διευθύνων Σύμβουλος): Το ανώτατο στέλεχος, υπεύθυνο για τη συνολική στρατηγική κατεύθυνση και την απόδοση της εταιρείας.
* CFO (Οικονομικός Διευθυντής): Διαχειρίζεται τα οικονομικά της εταιρείας.
* CTO (Διευθυντής Τεχνολογίας): Επιβλέπει το τεχνολογικό όραμα και την ανάπτυξη των προϊόντων και των υπηρεσιών της εταιρείας.
* COO (Διευθύνων Σύμβουλος): Υπεύθυνος για τις καθημερινές εργασίες της εταιρείας.
* VP της μηχανικής/ανάπτυξης: Ένα ανώτερο εκτελεστικό υπεύθυνο για όλες τις ομάδες μηχανικής και ανάπτυξης. Μπορεί να βρίσκεται κάτω από τον ΚΟΤ ή να αναφέρει απευθείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
Επίπεδο διαχείρισης:
* Διευθυντής Μηχανικών/Ανάπτυξης: Διαχειρίζεται πολλές ομάδες μηχανικών ή τμήματα.
* Μηχανικός διαχειριστής/ομαδικός οδηγός: Διαχειρίζεται μια συγκεκριμένη ομάδα μηχανικών, συνήθως 5-10 μηχανικούς.
* Διαχειριστής προϊόντων: Υπεύθυνος για τη στρατηγική, τον χάρτη πορείας και τον ορισμό χαρακτηριστικών ενός προϊόντος ή μιας σειράς προϊόντων.
* Διαχειριστής έργου: Επιβλέπει την εκτέλεση συγκεκριμένων έργων, εξασφαλίζοντας ότι είναι εγκαίρως και εντός του προϋπολογισμού.
* Διευθυντής Τεχνικού Προγράμματος: Διαχειρίζεται σύνθετα, διαλειτουργικά έργα.
μεμονωμένοι συντελεστές:
* Μηχανικός λογισμικού/προγραμματιστής: Γράφει και διατηρεί τον κωδικό λογισμικού. Υπάρχουν διάφορα επίπεδα αρχαιότητας (π.χ. κατώτερο, μεσαίο επίπεδο, ανώτερος, κύριος, προσωπικό, συναδέλφους).
* Αρχιτέκτονας λογισμικού: Σχεδιάζει τη συνολική αρχιτεκτονική των συστημάτων λογισμικού.
* Επιστήμονας δεδομένων/αναλυτής: Αναλύει τα δεδομένα για τη βελτίωση των προϊόντων και τη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων.
* Engineer/Tester: Δοκιμάζει το λογισμικό για να εξασφαλίσει την ποιότητα και να εντοπίσει σφάλματα.
* Μηχανικός DevOps: Διαχειρίζεται τις διαδικασίες υποδομής και ανάπτυξης.
* ui/ux designer: Σχεδιάζει τη διεπαφή χρήστη και την εμπειρία χρήστη.
* Μηχανικός ασφαλείας: Επικεντρώνεται στην ασφάλεια του λογισμικού και των συστημάτων.
Σημαντικές εκτιμήσεις:
* επίπεδη έναντι ιεραρχικής: Ορισμένες εταιρείες, ειδικά μικρότερες νεοσύστατες επιχειρήσεις, ενδέχεται να έχουν μια πιο επίπεδη δομή με λιγότερα στρώματα διαχείρισης. Οι μεγαλύτερες εταιρείες τείνουν να είναι πιο ιεραρχικές.
* εξειδίκευση: Οι μεγάλες εταιρείες έχουν συχνά πιο εξειδικευμένους ρόλους σε κάθε τμήμα.
* Δομές μήτρας: Ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν μια δομή μήτρας, όπου οι εργαζόμενοι αναφέρουν σε πολλαπλούς διευθυντές (π.χ. υπεύθυνος έργου και λειτουργικός διευθυντής).
* Τίτλοι και ευθύνες: Οι τίτλοι μπορεί να διαφέρουν μεταξύ των εταιρειών και οι ευθύνες που σχετίζονται με έναν συγκεκριμένο τίτλο μπορεί επίσης να διαφέρουν.
Αυτή είναι μια γενική επισκόπηση και η συγκεκριμένη ιεραρχία μιας εταιρείας λογισμικού θα εξαρτηθεί από το μέγεθος, τον πολιτισμό και τα συγκεκριμένα προϊόντα ή υπηρεσίες που προσφέρει. Οι γραμμές μεταξύ των ρόλων μπορούν επίσης να είναι θολές, ιδιαίτερα σε μικρότερες οργανώσεις.
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα