Πώς να επιλέξετε ένα Σύμβουλος Δίκτυο

εταιρείες και οι οργανισμοί προσλαμβάνουν συμβούλους του δικτύου για διάφορους λόγους . Μπορεί να έχετε ένα μεγάλο έργο που χρειάζεστε βοήθεια με είτε επειδή η ομάδα σας δεν έχουν την εμπειρία στη συγκεκριμένη περιοχή ή απλά δεν έχουν αρκετό προσωπικό για να προσθέσει ένα ακόμη έργο . Όποια και αν είναι ο λόγος που θέλετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει με σύνεση . Ακολουθήστε αυτές τις οδηγίες κατά την πρόσληψη συμβούλων του δικτύου . Οδηγίες
Η 1

Κάνε ένα διάγραμμα το τρέχον δίκτυό σας . Microsoft Visio είναι ένα μεγάλο εργαλείο δημιουργίας διαγραμμάτων για την πλατφόρμα των Windows ή μπορείτε να σχεδιάσετε μόνοι σας . Αυτό θα είναι ένα καλό εργαλείο για το σύμβουλο και χρησιμεύουν ως τεκμηρίωση για σένα . 2

Λίστα σχέδιο έργου σας , συμπεριλαμβανομένων των αναγκών και των καθηκόντων σας . Καθορίστε τι θέλετε να πετύχετε , όπως μεταναστεύουν ισχύον σύστημα e-mail σας από GroupWise στο Outlook .
Εικόνων 3

Σημείωση για τα αρχεία σας , όταν θέλετε να ολοκληρωθεί το έργο και την εκτίμηση του τι θα αναμένουν να πληρώσει για την υπηρεσία παροχής συμβουλών .
Η 4 πρόγραμμα ραντεβού

με τουλάχιστον τρεις εταιρείες συμβούλων για να συζητήσουν το έργο σας με κάθε λεπτομέρεια και να τους παρέχουν γραπτές προτάσεις . Αν γνωρίζετε τυχόν εταιρείες που χρησιμοποιούν συμβούλους σε τακτική βάση τους ζητήσετε να σας δώσει μερικές παραπομπές .
5

Κάντε ερωτήσεις για καθεμία από τις εταιρείες , όπως , όταν μπορεί να ξεκινήσει το έργο , πώς καιρό θα τους πάρει για να ολοκληρωθεί , αν έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς όλα τα έργα όπως αυτό , πόσο καιρό ήταν στην επιχείρηση και πότε μπορείτε να περιμένετε να δείτε την πρότασή τους .
Η 6

Πάρτε μια λίστα τοπικές αναφορές από κάθε σύμβουλο . Καλέστε αυτές τις εταιρείες για την ανατροφοδότηση . Ρωτήστε τα ακόλουθα ερωτήματα : Ήταν ευχαριστημένοι με τις υπηρεσίες που παρέχονται από το σύμβουλο ; Μήπως το φινίρισμα σύμβουλος στην ώρα τους ; Θα χρησιμοποιούν αυτή σύμβουλος και πάλι σε ένα άλλο έργο ;
Η 7

Εξετάστε όλους τους παράγοντες κατά τη λήψη της απόφασής σας . Επανεξέταση κάθε πρόταση και να εξετάσει το κόστος , το χρόνο και ποιος προσφέρει αυτό . Ορισμένοι σύμβουλοι μπορούν να κάνουν λίγο περισσότερο . Να θυμάστε , όταν η εργασία έχει ολοκληρωθεί ο σύμβουλος θα φύγει . Είναι σημαντικό να έχετε το προσωπικό σας εμπλέκονται στη διαδικασία , έτσι ώστε να μπορεί να αναλάβει , όταν ο σύμβουλος τελειώνει . Επιλέξτε όποιον αισθάνθηκε πιο άνετα .
Η
εικόνων