* Συστήματα διαχείρισης ακινήτων (PMS): Αυτά τα συστήματα λογισμικού είναι η ραχοκοκαλιά των ξενοδοχείων. Χειρίζονται κρατήσεις, check-in/check-out, αναθέσεις δωματίου, τιμολόγηση και πολλά άλλα. Οι φοιτητές του HRM πρέπει να μάθουν πώς να χρησιμοποιούν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά αυτά τα συστήματα.
* Συστήματα σημείου πώλησης (POS): Τα εστιατόρια στα ξενοδοχεία χρησιμοποιούν συστήματα POS για τη διαχείριση παραγγελιών, πληρωμών, αποθέματος και προγραμματισμού εργαζομένων. Η κατανόηση των συστημάτων POS είναι ζωτικής σημασίας για τη διαχείριση των εστιατορίων.
* Διαχείριση σχέσεων πελατών (CRM): Τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια χρησιμοποιούν λογισμικό CRM για την παρακολούθηση των προτιμήσεων των επισκεπτών, τη διαχείριση προγραμμάτων αφοσίωσης και την εξατομίκευση των υπηρεσιών. Αυτό απαιτεί ανάλυση δεδομένων και κατανόηση της συμπεριφοράς των πελατών.
* Συστήματα διαχείρισης εσόδων: Αυτά τα εξελιγμένα συστήματα αναλύουν τη ζήτηση και την τιμολόγηση για τη βελτιστοποίηση των εσόδων για δωμάτια και υπηρεσίες εστιατορίων. Οι φοιτητές του HRM πρέπει να κατανοήσουν τις αρχές πίσω από αυτά τα συστήματα.
* πλατφόρμες κράτησης online: Τα ξενοδοχεία βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε online ταξιδιωτικούς πράκτορες (OTAs) όπως η Expedia και η Booking.com. Η κατανόηση του τρόπου λειτουργίας αυτών των πλατφορμών και της βελτιστοποίησης της παρουσίας ενός ξενοδοχείου σε αυτά είναι απαραίτητη.
* Διαχείριση κοινωνικών μέσων: Τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα για το μάρκετινγκ, τη διαχείριση της φήμης και την εξυπηρέτηση πελατών. Οι φοιτητές του HRM πρέπει να είναι ικανοί στις στρατηγικές κοινωνικών μέσων ενημέρωσης.
* Ανάλυση και αναφορά δεδομένων: Όλα τα παραπάνω συστήματα δημιουργούν τεράστιες ποσότητες δεδομένων. Οι επαγγελματίες του HRM πρέπει να είναι σε θέση να αναλύσουν αυτά τα δεδομένα για να εντοπίσουν τις τάσεις, να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα και να λαμβάνουν τεκμηριωμένες επιχειρηματικές αποφάσεις.
* Λογιστική και οικονομικό λογισμικό: Η διαχείριση των οικονομικών αποτελεί βασικό μέρος της διαχείρισης ξενοδοχείων και εστιατορίων. Η επάρκεια στο λογισμικό λογιστικής είναι απαραίτητη.
* Συστήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων: Η διαχείριση των χρονοδιαγραμμάτων των εργαζομένων, της μισθοδοσίας και των αναθεωρήσεων απόδοσης συχνά περιλαμβάνει εξειδικευμένο λογισμικό HR.
Συνοπτικά, ένα σύγχρονο μάθημα HRM πρέπει να ενσωματώσει σημαντική παιδεία και κατάρτιση στον υπολογιστή σε διάφορες εφαρμογές λογισμικού. Η ικανότητα χρήσης και κατανόησης αυτών των τεχνολογιών δεν είναι πλέον προαιρετική, αλλά μια κρίσιμη ικανότητα επιτυχίας στον κλάδο της φιλοξενίας.
Πνευματικά δικαιώματα © Γνώση Υπολογιστών Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα